Mediere și Facilitare

Medierea presupune facilitarea unui proces structurat de comunicare și negociere între participanți, cu scopul de a identifica problemele, de a clarifica neînțelegerile și de a găsi soluții mutual acceptabile. Este un serviciu neutru, în care mediatorul nu ia decizii pentru părți, ci ghidează dialogul pentru a ajunge la un consens sau o înțelegere clară.

Sedințele de facilitare sunt destinate să îmbunătățească capacitatea unei persoane sau a unei echipe de a conduce și gestiona eficient discuțiile de grup, întâlnirile, workshop-urile și sesiunile colaborative. Acesta se concentrează pe dezvoltarea abilităților esențiale, precum comunicarea clară, gestionarea eficientă a timpului și rezolvarea conflictelor, pentru a asigura interacțiuni de grup productive și implicante.

Cui se adreseaza

În mediul profesional, medierea/facilitarea poate include:

Rezolvarea conflictelor între colegi sau echipe pentru a îmbunătăți colaborarea și productivitatea.
Gestionarea disputelor între angajați și management, inclusiv în cazuri de neînțelegeri contractuale, roluri sau responsabilități.
Facilitarea deciziilor în proiecte complexe, unde opiniile diferite pot bloca progresul.
Îmbunătățirea comunicării organizaționale, prevenind escaladarea conflictelor și reducând stresul la locul de muncă.

În mediul personal, medierea/facilitarea poate include:

Rezolvarea disputelor familiale sau de cuplu, ajutând participanții să înțeleagă perspectiva celorlalți și să găsească soluții acceptabile pentru toți.
Gestionarea conflictelor între prieteni sau vecini, evitând tensiunile și păstrând relațiile armonioase.
Clarificarea așteptărilor și stabilirea de acorduri, pentru a preveni resentimentele sau neînțelegerile.

Beneficiile generale ale medierii/facilitarii pentru grupuri:

Creșterea înțelegerii reciproce și a empatiei.
Rezolvarea conflictelor într-un mod pașnic și structurat.
Dezvoltarea abilităților de comunicare și negociere.
Prevenirea escaladării disputelor în situații mai grave.

Etică și Confidentialitate

Încrederea și confidențialitatea sunt esențiale, asigurând că clienții se simt în siguranță să împărtășească deschis, fără teama de a fi judecați sau expuși.

Coachii ghidează conversația prin întrebări și reflecție, mai degrabă decât prin oferirea de sfaturi directe, împuternicind clienții să își găsească propriile soluții.

Coachul demonstrează empatie, înțelegere și acceptare necondiționată, creând o relație bazată pe susținere care încurajează dezvoltarea personală.

Deși există o structură generală, sesiunile sunt flexibile și pot fi adaptate în funcție de nevoile clientului și de evoluția conversației.

Per ansamblu, o sesiune de coaching terapeutic este un proces colaborativ și dinamic, axat pe dezvoltarea personală a clientului și pe atingerea obiectivelor sale. Este caracterizată de împuternicire, implicare activă și un angajament puternic față de confidențialitate și respect.

Mediere și Facilitare

În mediul profesional, medierea/facilitarea poate include:

​

În mediul personal, medierea/facilitarea poate include:

​

Beneficiile generale ale medierii/facilitarii pentru grupuri:

​

Aboneaza-te la Newsletter